Si ya has realizado el pago de la matrícula, para facilitar el proceso de formalización como estudiante internacional o nacional con estudios en el exterior, debes cargar estos documentos en el Autoservicio de Inscripción.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el usuario –registrado o no- a través del portal Internet.
Esta pregunta es para comprobar si usted es un visitante humano y prevenir envíos de spam automatizado.
Capacidad de Innovación: Implementar y desarrollar nuevas estrategias y tecnologías para la gestión de la seguridad, lo que puede llevar a mejoras significativas en los procesos laborales.
Riesgo lawful: se pueden presentar querellas judiciales contra una empresa que puede enfrentarse a acusaciones penales si miembros de la plantilla resultan heridos o muertos.
Los principales problemas ergonómicos se producen normalmente por la adopción de posturas forzadas; por la manipulación manual de cargas; por la realización de movimientos repetitivos; y por la aplicación de fuerzas.
Establecer estos objetivos ayuda a prevenir accidentes y enfermedades profesionales, promueve el bienestar de los trabajadores y garantiza el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Es importante establecer metas y objetivos claros en relación a la seguridad y salud en el trabajo, y contar con un sistema de medición y seguimiento efectivo que permita evaluar el progreso y realizar ajustes necesarios.
El seguimiento de los objetivos de seguridad y salud en el trabajo implica recopilar y analizar datos relevantes, como el registro de accidentes laborales, incidentes de seguridad y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Capacitación de Empleados: Preparar para desarrollar y dirigir programas educativos sobre prácticas seguras y el uso adecuado de equipo de protección.
Establecer estos objetivos permite a las organizaciones identificar y abordar los riesgos laborales, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, así como promover el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores.
Formar profesionales como Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo capaces transformar a las empresas en organizaciones saludables, mediante la promoción de la salud en el lugar de trabajo, el trabajo decente y la gestión de los riesgos laborales, para mejorar y mantener la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, la productividad del país y la utilidad de las organizaciones.
Este perfil asegura que el Tecnóbrand en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo pueda desempeñar su rol de manera efectiva, promoviendo ambientes laborales here seguros y saludables.
• El estudiante tiene la oportunidad de elegir por medio de las electivas disciplinares asignaturas que complementan su formación y le proveen un perfil integral de acuerdo con los requerimientos del sector productivo.